Retrouvez ici tous nos trucs et astuces pour accompagner et engager vos équipes dans la stratégie de votre entreprise

Quel est l’enjeu de ce cycle de conférences? Un dirigeant aujourd’hui se sent souvent seul dans ses décisions et manque de temps pour définir sa stratégie et la mettre en

Une étude menée par la Chaire Workplace Management de l’ESSEC revient sur l’expérience du télétravail depuis le premier confinement. S’il fait partie intégrante du quotidien des salariés aujourd’hui, le souhait

Quel sens donner à notre travail quand nous faisons face à une crise sans fin ? Seul face à notre bureau, où se trouve notre raison d’être ? À l’ère

Entreprendre dans l’incertitude n’est pas depuis un an pas qu’un mauvais moment à passer, c’est devenu une problématique quotidienne. À l’heure où il n’est définitivement plus possible d’attendre que l’orage

Cette crise sanitaire n’est pas sans conséquence chez les entreprises. Bien au contraire, leur organisation a été bouleversée selon les métiers et leurs perspectives d’évolution intrinsèques : l’impact pour un commerçant

Pour être plus serein dans l’avenir, il faut savoir où l’on va. Plus facile à dire qu’à faire ? Mission impossible ? Et si au contraire, cette période si particulière n’était pas

Les stratégies les plus souvent réfléchies et mises en place sont par exemple les stratégies commerciales, marketing, environnementales, humaines… mais sont-elles définies dans l’optique d’un objectif  global ?  Le lien

Comment les entreprises peuvent-elles passer de l’idée à la concrétisation ? Quel est l’élément déclencheur entre l’idée, la mise en place du projet et la commercialisation d’une offre (que ce

Tout comme un pilote va définir le plan de vol qui mènera à sa destination, le chef d’entreprise va définir les objectifs qui vont lui permettre de structurer ses missions et son plan d’action

Avoir un plan défini sera une ligne directrice importante pour lui et pour ses équipes et permettra de mettre tout en œuvre pour atteindre ses objectifs en étant respectueux des valeurs de l’entreprise

Un capitaine de bateau a un objectif : sa destination. Chaque membre de l’équipage du bateau a une tache, il s’agit de sa place dans l’équipage. Sans connaitre la destination, l’équipage